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人事が待ち遠しい [新人なので]

緊急事態宣言中だけど人出は日に日に
増えてる気がする通勤電車、やだなぁ。

まあ、馬鹿ンチョウとシフトがかぶるより
嫌なことはないんですが。今日も今日とて
朝一第一声からして「もとはお前の仕事
だろうがよ」ってことを人のせいにしてくる
から、ほんと嫌。

本社のお偉いさん直々に直接その口から
なんでこれを採用して施設管理者にしてるのか
説明が欲しいです。

何ていうか、これが「説明責任を果たせ」って
いうのと「任命責任を取れ」ってことかなと
日々実感しておりまするぅ~~

受付のおねえさま方も、もう15日なのに
一体いつ本社に呼ばれるのかしらね、とか
送別会はまだまだ大人数で会食できないから
無理だねとか、送り出す気満々(笑)

今週、区と本社の担当者もくる定例会が
あるんですよ。議事録は馬鹿ンチョウの
仕事なんですが今日しれっと副館長さんに
「やって」って押し付けてました。

えぇ~~!!!!

それって、もともとただの報告書レベルで
良かったのに、あまりにも会議で話たことを
馬鹿ンチョウが素っ頓狂な方向に解釈してるから
本当に分かってんの?っていうのと、ちゃんと
内容かみ砕いてよ、っていうのの確認のために
書かないといけなくなった流れがあるやつじゃん。

あんたの理解度を知るために書かされてる
議事録を他の人に書いてもらって何の意味が
あるんだろう。

因みになんですが、めっちゃくちゃバブル世代
なんですよね。こういうのがいると、バブル期の
人って仕事出来なくても就職に困ったことが
なくて給料も毎年上がって当たり前とかの生活して
それでいて仕事ができない、なのに給料だけは
貰うんだ、邪魔だよなって思っちゃいますね。

わたしたち氷河期世代の苦しみを思い知れって感じ。

だってこんな無能なのが職のキャパを圧迫して
優秀な人が押し出されちゃってんだからね。

本社はどんな判断をするのか、そういった意味でも
人事発表はとても楽しみです。


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共通テーマ:日記・雑感

2021年02月15日のつぶやき 2021/02/16


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