わたしの精神衛生上

今日は出勤です。
館長は居ない日なのに、昨日までに残して
行った形跡でイライラします。

連続講座に出席する人に、次の講座が
リモートになったことを伝えてください。
HPにもアップして。

これだけですよ。そもそも、リモートになる
事について区に報告してるのかも怪しい。

普通さ、もっと詳しい情報出すよね。
あるいは例文作るよね。出来た人なら、この文書で
送っといてって案内文自体つくるよね。

やっといて、だけで人が動けるかってのよね。

さすがにこれはひどいと思ったので、わたし以外の
職員と本社の担当者をCCに巻き込んで、そんな
やって、だけじゃなんにもできない、理由も
かけない、案内文のひな形すらないから無理だって
内容でメールを返信しておきました。

もちろん、まだフィックスしてない講座やワーク
ショップの予定まで、広報用の原稿にガッツリ
赤で入れてるし。

例年、そう、例年！
つまりは去年も、この先の予定は、この月にこういう
講座とかやるよ、くらいの書き方しかしてきてないのに。
まだ連絡もとってないイベントごとをこっちの予定だけで
赤で原稿に入れるなんてホント馬鹿。

募集したけど募ってない、でしたっけ？
統括責任者だけど、なにも統括してないし責任も取らない。

メンタルやられそうですよ・・・

2020年09月20日のつぶやき 2020/09/21

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