カカオの祭典 [お出かけ]
有給、取りました!!
行先は労働基準監督署です。
他の人もそれなりにミスしてるのに
なんでわたしだけ、しかも前任
(になるはずだった)の分や
ワーキンググループ全員で見逃した
分まで全部わたしのミスになってるのか
本当にわからないです。
何をどう、という具体的な例はなく
ただ「書類にミスが多い」「仕事の
クォリティが低い」で2か月以上放置して
「3月末で解雇だから解雇願かけ」だもんな。
前任者(予定だった)の仕事を引き継ぐ
能力がないから、って言ったくせに
次の人が困らないようにマニュアル作れって
変な話過ぎてねぇ。
Bbaは「それで給料もらってるんだから
ちゃんと作成しろ」っていうけど、わたしを
仕事から外したのは事務局長なんだから
別によくないですかね。
だって、仕事しなくて良いって判断したんだから。
ってことで行ってきたんですよ。
でも、何の役にも立たなかったです。
解雇されたわけではないし、解雇予告手当を
払わないといけない事例でもないから労基は
何もできないって。
へぇ~~~~
じゃあ、何のための労基なんですかねぇ。
時間の無駄にもほどがあったので、せっかくだから
新宿高島屋のチョコレートの催事に行ってきました。
もうバレンタインはカカオ好きのための
年に一度のお祭りになったなぁって
改めて思いました。男性もいましたよ。
いろんなところのチョコが一堂に会するって、
しかも普段見ないところのもあるって
うれしいだろうなぁ。
行先は労働基準監督署です。
他の人もそれなりにミスしてるのに
なんでわたしだけ、しかも前任
(になるはずだった)の分や
ワーキンググループ全員で見逃した
分まで全部わたしのミスになってるのか
本当にわからないです。
何をどう、という具体的な例はなく
ただ「書類にミスが多い」「仕事の
クォリティが低い」で2か月以上放置して
「3月末で解雇だから解雇願かけ」だもんな。
前任者(予定だった)の仕事を引き継ぐ
能力がないから、って言ったくせに
次の人が困らないようにマニュアル作れって
変な話過ぎてねぇ。
Bbaは「それで給料もらってるんだから
ちゃんと作成しろ」っていうけど、わたしを
仕事から外したのは事務局長なんだから
別によくないですかね。
だって、仕事しなくて良いって判断したんだから。
ってことで行ってきたんですよ。
でも、何の役にも立たなかったです。
解雇されたわけではないし、解雇予告手当を
払わないといけない事例でもないから労基は
何もできないって。
へぇ~~~~
じゃあ、何のための労基なんですかねぇ。
時間の無駄にもほどがあったので、せっかくだから
新宿高島屋のチョコレートの催事に行ってきました。
もうバレンタインはカカオ好きのための
年に一度のお祭りになったなぁって
改めて思いました。男性もいましたよ。
いろんなところのチョコが一堂に会するって、
しかも普段見ないところのもあるって
うれしいだろうなぁ。