欠席届けです、すいません
不要不急とは何だろう。
取り敢えず交換の約束があったから
それは出掛けて来ました。
ここ２週間くらい、寝ても直ぐに目が覚めて
寝てまた目が覚めて時計見たら10分しか
経ってないこともあって色々限界です。
ダメもとで地元のハロワに行ったけど
土曜日は第一と第三だけか…
在職中だけど相談したい人いるじゃん。
土曜日もやって欲しい。
試用期間中だけど、パワハラひどくて
辞めたいんだけどどうなるのかとか
失業保険はとか、いろいろ聞きたかったんだ。
調べたけど、転職後すぐだしうまくヒットしなかった。
一応、前のとこの離職票は持ってます。
間開けずに転職だったからハロワに行ってなかった。
ご飯も、あんまり食べれてないです。
食べようとすると気持ち悪くなって食べれない。
なのでここんとこ朝はゼリー飲料。
夜はプリンとかだよ。
初めてJANコードあるとこに勤めました。
ファイルには申し込んだ資料しかなくて
引継書にもなくて、ない商品もあるのかと
聞いたら、「馬鹿なの？あるに決まってるじゃない。
どうやって売るのよ」って言うのにどこにあるか
聞いても「探したの？」って。ファイルにはない。
引継書にもない。パソコンの中、検索したら
ようやく出てきた。しかも、メモ。
交通費の申請書も、「前の子は自分でちゃんと書類
作って履歴書と一緒に持ってきたわよ。常識でしょ！」
って言われました。これも昨日のこと。
会社には決まった書式があって、それで管理するのが
常識だと思うんですけど間違ってますか？
面接の時に持ってくるのは自分は交通費がかからない
アピールなだけじゃん。
取り敢えず交換の約束があったから
それは出掛けて来ました。
ここ２週間くらい、寝ても直ぐに目が覚めて
寝てまた目が覚めて時計見たら10分しか
経ってないこともあって色々限界です。
ダメもとで地元のハロワに行ったけど
土曜日は第一と第三だけか…
在職中だけど相談したい人いるじゃん。
土曜日もやって欲しい。
試用期間中だけど、パワハラひどくて
辞めたいんだけどどうなるのかとか
失業保険はとか、いろいろ聞きたかったんだ。
調べたけど、転職後すぐだしうまくヒットしなかった。
一応、前のとこの離職票は持ってます。
間開けずに転職だったからハロワに行ってなかった。
ご飯も、あんまり食べれてないです。
食べようとすると気持ち悪くなって食べれない。
なのでここんとこ朝はゼリー飲料。
夜はプリンとかだよ。
初めてJANコードあるとこに勤めました。
ファイルには申し込んだ資料しかなくて
引継書にもなくて、ない商品もあるのかと
聞いたら、「馬鹿なの？あるに決まってるじゃない。
どうやって売るのよ」って言うのにどこにあるか
聞いても「探したの？」って。ファイルにはない。
引継書にもない。パソコンの中、検索したら
ようやく出てきた。しかも、メモ。
交通費の申請書も、「前の子は自分でちゃんと書類
作って履歴書と一緒に持ってきたわよ。常識でしょ！」
って言われました。これも昨日のこと。
会社には決まった書式があって、それで管理するのが
常識だと思うんですけど間違ってますか？
面接の時に持ってくるのは自分は交通費がかからない
アピールなだけじゃん。
2020年02月28日のつぶやき 2020/02/29
mie_f_mizukiペヤングの獄激辛食べてみたくてスーパー寄ったら、変な買いだめが起きてた。獄激辛が売り切れたとは思えないので、ここでは取り扱いが無いのね。 https://t.co/7shlLKm6KC02/29 18:51
診察を予約した コロナじゃないよ [日々徒然]
職場を離れれば環境が変わるから、持ち直します。
いっそ会社都合退職まで粘ってやろうかと思います。
が、会社に行けば震えが止まらなくなったりします。
てかね、こっちが必至でPC内に検索かけながら
必要な情報を探して新しく項目入れた請求書とか
作ってるのに、あれこれ話しかけてこないでほしい。
っていうか、人に仕事しろって割にはね。
入金確認も、「今日～から入金あったから」って
いうけど、なんぼ入れたったんか言いなされ！
んで最後には、定時で帰れるように手早く仕事して。
っていうなら、こっちが必死になってるのに
余計なことを言ってこないで。
こっちから聞いたんだったら、今までの
価格改定の経緯くらいいくらでも聞くけど
今必要なのは、今現在の最小ロットの
卸値単価がなんで数種類あるか、なんだよ。
もうね、どう転ぶにしろ対人が怖くなってきたので
心療内科にかかることにしました。ここでカウンセリング
とか受けて、こういう場合、しばらくは踏み台として
慣れる場所として使ってやるべきか、逃げるべきか。
ある意味、その道のプロの判断にゆだねたいと思います。
つまりね、もう自分で判断するのもヤバい気がします。
たくさん同意をいただいたり、心配していただいたり
ありがとうございます。昨日、ヨガでスッキリしたのと
職場から離れてることで、今ちょっと元気です。
そうそう、マスクとトイレットペーパーの原料が
一緒だから買い占めって、いったいいつお宅の
トイペが不織布になったの？って思っちゃいました。
お母んに聞いたら、オイルショックの時は買いだめ
してないんですって。理由は、「争奪戦が面倒だったし
そこそこストックがあったから」だそうです。
馬鹿みたいにあるのはどうかと思うけど、雨が続いたり
したら面倒くさいよねっていうときに楽するくらいの
在庫はあってもいいですね。
いっそ会社都合退職まで粘ってやろうかと思います。
が、会社に行けば震えが止まらなくなったりします。
てかね、こっちが必至でPC内に検索かけながら
必要な情報を探して新しく項目入れた請求書とか
作ってるのに、あれこれ話しかけてこないでほしい。
っていうか、人に仕事しろって割にはね。
入金確認も、「今日～から入金あったから」って
いうけど、なんぼ入れたったんか言いなされ！
んで最後には、定時で帰れるように手早く仕事して。
っていうなら、こっちが必死になってるのに
余計なことを言ってこないで。
こっちから聞いたんだったら、今までの
価格改定の経緯くらいいくらでも聞くけど
今必要なのは、今現在の最小ロットの
卸値単価がなんで数種類あるか、なんだよ。
もうね、どう転ぶにしろ対人が怖くなってきたので
心療内科にかかることにしました。ここでカウンセリング
とか受けて、こういう場合、しばらくは踏み台として
慣れる場所として使ってやるべきか、逃げるべきか。
ある意味、その道のプロの判断にゆだねたいと思います。
つまりね、もう自分で判断するのもヤバい気がします。
たくさん同意をいただいたり、心配していただいたり
ありがとうございます。昨日、ヨガでスッキリしたのと
職場から離れてることで、今ちょっと元気です。
そうそう、マスクとトイレットペーパーの原料が
一緒だから買い占めって、いったいいつお宅の
トイペが不織布になったの？って思っちゃいました。
お母んに聞いたら、オイルショックの時は買いだめ
してないんですって。理由は、「争奪戦が面倒だったし
そこそこストックがあったから」だそうです。
馬鹿みたいにあるのはどうかと思うけど、雨が続いたり
したら面倒くさいよねっていうときに楽するくらいの
在庫はあってもいいですね。
電車すいてた [日々徒然]
日に日に電車が空いていきますね。
休んだことで収入が無くなる雇用形態の
人のことは考えてるのかな。
いきなり学校休みって言われても
学童保育とかも休みでしょ？
行き当たりばったりだなぁ。って思っちゃいます。
コロナもインフルも、まずは手洗いだよなって
思うんですが、どうなんでしょう。
対人的なところは怖いと感じることが多いですが、
こういうのは怖く感じないです。だって、なるときは
なるし。むしろ平等。リスクがあると重篤化しやすいのは
これはもう仕方がないのではと自分は感じます。
なんでかって。ウィルスよりも人が怖いから。
インフルなのにコンサートとかに行くのは、人だから。
今日も散々。日に日に萎縮するわたし。日に日に
罵倒がヒートアップする上司。この人、子供いないんだけど
いなくて良かったよなって思います。
「いいからそっちのことやってて」といった先から
「本当は私の仕事じゃない」って言う。在庫確認と入庫も
あれこれ口と手を出されると嫌だから一人でやるって
言ってるのに手を出してくる。なのでペースを崩される。
慣れてない在庫を見ながらだよ。自分の目で見て確認して
やりたいじゃん。それを「こっち見て」「ここにあるから」
って矢継ぎ早なんですよね。
あとね、テプラってよっぽどのことが無ければ説明書
なんて見ないじゃないですか。今日、テプラを出そうと
棚から箱を取り出したら、箱の下に取説があったんですよ。
へぇ～。って思って、箱に入れたらまた何か言うのかなって
思って放っておいたら、「ちゃんと箱にしまえ」って。
そんな変なところに普通おかないよ。っていうか、取説
なんて見ないよ。だって、テプラだよ？
文具なんて会社や事務所によって品ぞろえや収納が
違うじゃないですか。キャビネットに一括に入ってる
訳でもない文具の場所を、「まだ覚えてないの」と
きたもんだ。
わたしは、ちゃんと何が無いって言われたら、一緒に
キャビネットまで行って、ここだよ、って教えてたけどね。
別に何回聞かれても、毎日開けるものじゃないんだから
そりゃそうだよねって思う方なので。
こういうタイプの人が親だったら、子供は何にも
出来なよなって思いました。だって、やっても
やらなくても結局口も手も出すんですよ。
あと、とにかく何か一言いいたいのかな。
わたし、体質なのか何なのか、水分摂取量控えると
頭痛が起こりやすくなるんですよね。なので、割と
お茶を飲みます。
「飲んでいいよ」→「すごい飲むのね」・・・はぁ？
「お茶は自由に使って」→「前の子は白湯で十分って言ってた」・・・はぁ？
自分の親が、こういうタイプじゃなくて良かった。
休んだことで収入が無くなる雇用形態の
人のことは考えてるのかな。
いきなり学校休みって言われても
学童保育とかも休みでしょ？
行き当たりばったりだなぁ。って思っちゃいます。
コロナもインフルも、まずは手洗いだよなって
思うんですが、どうなんでしょう。
対人的なところは怖いと感じることが多いですが、
こういうのは怖く感じないです。だって、なるときは
なるし。むしろ平等。リスクがあると重篤化しやすいのは
これはもう仕方がないのではと自分は感じます。
なんでかって。ウィルスよりも人が怖いから。
インフルなのにコンサートとかに行くのは、人だから。
今日も散々。日に日に萎縮するわたし。日に日に
罵倒がヒートアップする上司。この人、子供いないんだけど
いなくて良かったよなって思います。
「いいからそっちのことやってて」といった先から
「本当は私の仕事じゃない」って言う。在庫確認と入庫も
あれこれ口と手を出されると嫌だから一人でやるって
言ってるのに手を出してくる。なのでペースを崩される。
慣れてない在庫を見ながらだよ。自分の目で見て確認して
やりたいじゃん。それを「こっち見て」「ここにあるから」
って矢継ぎ早なんですよね。
あとね、テプラってよっぽどのことが無ければ説明書
なんて見ないじゃないですか。今日、テプラを出そうと
棚から箱を取り出したら、箱の下に取説があったんですよ。
へぇ～。って思って、箱に入れたらまた何か言うのかなって
思って放っておいたら、「ちゃんと箱にしまえ」って。
そんな変なところに普通おかないよ。っていうか、取説
なんて見ないよ。だって、テプラだよ？
文具なんて会社や事務所によって品ぞろえや収納が
違うじゃないですか。キャビネットに一括に入ってる
訳でもない文具の場所を、「まだ覚えてないの」と
きたもんだ。
わたしは、ちゃんと何が無いって言われたら、一緒に
キャビネットまで行って、ここだよ、って教えてたけどね。
別に何回聞かれても、毎日開けるものじゃないんだから
そりゃそうだよねって思う方なので。
こういうタイプの人が親だったら、子供は何にも
出来なよなって思いました。だって、やっても
やらなくても結局口も手も出すんですよ。
あと、とにかく何か一言いいたいのかな。
わたし、体質なのか何なのか、水分摂取量控えると
頭痛が起こりやすくなるんですよね。なので、割と
お茶を飲みます。
「飲んでいいよ」→「すごい飲むのね」・・・はぁ？
「お茶は自由に使って」→「前の子は白湯で十分って言ってた」・・・はぁ？
自分の親が、こういうタイプじゃなくて良かった。
2020年02月26日のつぶやき 2020/02/27
信用できないのはお互い様 [日々徒然]
どうすればPCが苦手で、話し方がせっかちな人に
上手く伝えられればいいかを相談したら、上同士で
「陰口言った」報告になる。
仕事のことについて聞けば、関係ないことまで
説明されて脱線するから理解が追い付かない。
前任の人はPCが得意だった、良くできた。
ってことあるごとに言われる。それなのに
「同じことをそのままやれとは言ってない」
って言われる。
「イラレを導入する気はない、前任の人はエクセルで
POPを作ってた」というのを研修先の人に、どうすれば
分かってもらえるかなと相談したら「悪口」になった。
因みにこれ、導入すれば便利だからって言ったんだけど
聞き入れてもらえなかったんですよね。んで、研修先の
人に言われたから「言ってくれればいいのに」だって。
ことあるごとに、「屁理屈小理屈」「言い訳」「自分を
良く見せようとしてる」「機転を利かせろ」と言われるので
どんどん萎縮していく。だから「これくらいのことで聞いたら
駄目だ」ってなって結局ミスにつながる。
早くやれって言われて焦るから、慌ててミスる。
「何で研修先の人に聞かなかったの」って言われても
陰口報告になる人に電話して聞いたら、また回りまわって
どんなことを言われるのか恐ろしい。
「何でなの！」って言われて、すぐに言葉にできない
タイプもいることを理解してもらえない。じっくり
いうと「言い訳を考えてるからすぐに答えられない」
とのこと。
「信用も信頼もない」って言われたけど、もうそれって
お互い様な気がしてきました。ガンガン言うだけ言って
「どうせ家でも私にあー言われた、こんなこと言われた
って言ってるんでしょ。分かるわよ。」って責めて
きたとき「私だって言うもの！」って。ならこっちだけ
責めないでよ。
本来なら、どうしていいか分からなくなった時に
研修先の人にすぐに消えればいいんですけど、
今までの経緯があるから、聞いた後どうなるんか
分からなくて怖くて聞けないのが困りもの。
どうやら試用期間で解雇は会社都合になるらしい。
こっちとしてはすぐに失業保険もらえるとありがたいけど
自己都合退職にされるだろうなぁ。毎日これだけ何をしてても
言われるのって、そんな気がします。
まあ、言われ続けてどんどん萎縮しちゃうこっちにも
問題があるんだろうけど。それで、だから何、って
気にしないでいれればいいんでしょうけど。
そうそう、昨日はわたしに出荷作業と集荷依頼を
急がせたけど、自分が出す荷物は作るだけ作って
集荷依頼かけるの忘れて、帰りに「急がないから
明日でいっか」って言ってました。
上手く伝えられればいいかを相談したら、上同士で
「陰口言った」報告になる。
仕事のことについて聞けば、関係ないことまで
説明されて脱線するから理解が追い付かない。
前任の人はPCが得意だった、良くできた。
ってことあるごとに言われる。それなのに
「同じことをそのままやれとは言ってない」
って言われる。
「イラレを導入する気はない、前任の人はエクセルで
POPを作ってた」というのを研修先の人に、どうすれば
分かってもらえるかなと相談したら「悪口」になった。
因みにこれ、導入すれば便利だからって言ったんだけど
聞き入れてもらえなかったんですよね。んで、研修先の
人に言われたから「言ってくれればいいのに」だって。
ことあるごとに、「屁理屈小理屈」「言い訳」「自分を
良く見せようとしてる」「機転を利かせろ」と言われるので
どんどん萎縮していく。だから「これくらいのことで聞いたら
駄目だ」ってなって結局ミスにつながる。
早くやれって言われて焦るから、慌ててミスる。
「何で研修先の人に聞かなかったの」って言われても
陰口報告になる人に電話して聞いたら、また回りまわって
どんなことを言われるのか恐ろしい。
「何でなの！」って言われて、すぐに言葉にできない
タイプもいることを理解してもらえない。じっくり
いうと「言い訳を考えてるからすぐに答えられない」
とのこと。
「信用も信頼もない」って言われたけど、もうそれって
お互い様な気がしてきました。ガンガン言うだけ言って
「どうせ家でも私にあー言われた、こんなこと言われた
って言ってるんでしょ。分かるわよ。」って責めて
きたとき「私だって言うもの！」って。ならこっちだけ
責めないでよ。
本来なら、どうしていいか分からなくなった時に
研修先の人にすぐに消えればいいんですけど、
今までの経緯があるから、聞いた後どうなるんか
分からなくて怖くて聞けないのが困りもの。
どうやら試用期間で解雇は会社都合になるらしい。
こっちとしてはすぐに失業保険もらえるとありがたいけど
自己都合退職にされるだろうなぁ。毎日これだけ何をしてても
言われるのって、そんな気がします。
まあ、言われ続けてどんどん萎縮しちゃうこっちにも
問題があるんだろうけど。それで、だから何、って
気にしないでいれればいいんでしょうけど。
そうそう、昨日はわたしに出荷作業と集荷依頼を
急がせたけど、自分が出す荷物は作るだけ作って
集荷依頼かけるの忘れて、帰りに「急がないから
明日でいっか」って言ってました。
2020年02月25日のつぶやき 2020/02/26
悩む理由 [日々徒然]
今日はアニカフェが当たってる日、グッズは
完売なんですけどね。ついでに推しくんの
ブロマイド探しに行くので良いんですが。
これを支えに一先ず出勤しました。
社会人なんだからと言われようが、情けないですが
次から次に勢いよくいろいろ言われると戸惑います。
前職や学芸員の時のはどうだったかと言われると…
まあぶっちゃけ学芸員は、学校で習ったことの
専門のところに行ったので、動じることは基本
ありませんでした。ベテランの方からも、来館者や
変な質問してやろう的輩には、「分からないことは
分からないと答えるように」と言われていたので
それも良かったのかもしれません。
もともと、どもりがある方なんです。
慣れてくると平気なんですが、初対面やあんまり
あったことのない人に対して緊張してる時は
言葉が出にくかったり、繰り返しが起こります。
ここ最近、これがすごく顕著になりました。
どういえばいいのか、どういえばうまく伝わるのか
それが頭の中をぐるぐるします。
そうこうするうちにドキドキしてきて、手が震えたり
してしまいます。
一度で覚えないといけない空気に、パニックに
近い状態になります。
舞台観劇で遠征しない理由ですが、乗り物に
酔いやすいという理由のほかに、知らない場所に
行くのが怖い、というのもあります。不安症ってやつ
でしょうかね。
身内の話なんですが、母方の叔父が精神的な疾患で
長いこと療養所暮らしです。５人目にしてようやく
生まれた長男で後継ぎということで、幼少時から
プレッシャーがあったそうです。
もともと繊細な質の人だそうで、従兄弟の年上組の
人たちは、何が癇に障ったのか急に怒鳴られたり
したことがあると言っていました。
（わたしは会ったこともないし写真を見たこともないし
名前すら教えてもらってません。）
祖父の会社に跡取りとして就職したものの、配属先の
社員の方といろいろあったそうで、療養することに
なったそうです。
この叔父のことを初めて教えられたのは、中学生に
なったころだと思います。母が伯母と一緒に療養所に
お見舞いに行くから、泊りで出かける理由を説明
されました。タイミング的に祖母が遠出するのが
難しくなった頃です。
こういった疾患は遺伝性があるのではないかと。
ないにしても、身内に精神を患ってる人がいるから
というのは、やはり紐づけされるように思います。
家族の前では、手が震えたり必要以上にどもったり
することがないので、おそらく家族は、わたしに
そういった症状があることは知らないと思います。
家族だからという理由のほかに、今まではそこまで
顕著ではなかったからです。
ただ、新しい職場に入り、症状が急激に出てひどく
なったように感じています。社会人経験はあるけれど
そこの会社では新人です。ですが、少人数という
ことで、何でもかんでも一刻でも早く完璧に仕事を
覚えろというプレッシャーがありました。
本人的には、プレッシャーではなく励ましや
エールなんだろうなと思います。ただ、わたしには
「一人で」「完璧に」「すぐに」というのが
とてもプレッシャーでした。
跡取りとしてのプレッシャーがあった叔父のことが
今の自分に重なりました。もちろん、背負うものの
大きさは全然けた違いですが。
自分から辞めるとなれば、パニック障害のような
症状と、あがり症の症状がひどく、吃音が出る頻度が
急激に上がった、という理由を言わないといけないかなと。
そうなると、母が持っている（かもしれない）遺伝子に
起因していると思わせてしまうことにならないかという
不安があります。これもまた、不安に感じる材料に
なっているのかもしれません。
ここが悩ましいポイントなのです。
どう伝えたらいいのかなと。
26日朝
「精神的に問題があるから 」を逃げ道に
しちゃいけないよねと。昔、少しだけ
心療内科に通ったことはあるけど、でも
心の風邪だよねと。
完売なんですけどね。ついでに推しくんの
ブロマイド探しに行くので良いんですが。
これを支えに一先ず出勤しました。
社会人なんだからと言われようが、情けないですが
次から次に勢いよくいろいろ言われると戸惑います。
前職や学芸員の時のはどうだったかと言われると…
まあぶっちゃけ学芸員は、学校で習ったことの
専門のところに行ったので、動じることは基本
ありませんでした。ベテランの方からも、来館者や
変な質問してやろう的輩には、「分からないことは
分からないと答えるように」と言われていたので
それも良かったのかもしれません。
もともと、どもりがある方なんです。
慣れてくると平気なんですが、初対面やあんまり
あったことのない人に対して緊張してる時は
言葉が出にくかったり、繰り返しが起こります。
ここ最近、これがすごく顕著になりました。
どういえばいいのか、どういえばうまく伝わるのか
それが頭の中をぐるぐるします。
そうこうするうちにドキドキしてきて、手が震えたり
してしまいます。
一度で覚えないといけない空気に、パニックに
近い状態になります。
舞台観劇で遠征しない理由ですが、乗り物に
酔いやすいという理由のほかに、知らない場所に
行くのが怖い、というのもあります。不安症ってやつ
でしょうかね。
身内の話なんですが、母方の叔父が精神的な疾患で
長いこと療養所暮らしです。５人目にしてようやく
生まれた長男で後継ぎということで、幼少時から
プレッシャーがあったそうです。
もともと繊細な質の人だそうで、従兄弟の年上組の
人たちは、何が癇に障ったのか急に怒鳴られたり
したことがあると言っていました。
（わたしは会ったこともないし写真を見たこともないし
名前すら教えてもらってません。）
祖父の会社に跡取りとして就職したものの、配属先の
社員の方といろいろあったそうで、療養することに
なったそうです。
この叔父のことを初めて教えられたのは、中学生に
なったころだと思います。母が伯母と一緒に療養所に
お見舞いに行くから、泊りで出かける理由を説明
されました。タイミング的に祖母が遠出するのが
難しくなった頃です。
こういった疾患は遺伝性があるのではないかと。
ないにしても、身内に精神を患ってる人がいるから
というのは、やはり紐づけされるように思います。
家族の前では、手が震えたり必要以上にどもったり
することがないので、おそらく家族は、わたしに
そういった症状があることは知らないと思います。
家族だからという理由のほかに、今まではそこまで
顕著ではなかったからです。
ただ、新しい職場に入り、症状が急激に出てひどく
なったように感じています。社会人経験はあるけれど
そこの会社では新人です。ですが、少人数という
ことで、何でもかんでも一刻でも早く完璧に仕事を
覚えろというプレッシャーがありました。
本人的には、プレッシャーではなく励ましや
エールなんだろうなと思います。ただ、わたしには
「一人で」「完璧に」「すぐに」というのが
とてもプレッシャーでした。
跡取りとしてのプレッシャーがあった叔父のことが
今の自分に重なりました。もちろん、背負うものの
大きさは全然けた違いですが。
自分から辞めるとなれば、パニック障害のような
症状と、あがり症の症状がひどく、吃音が出る頻度が
急激に上がった、という理由を言わないといけないかなと。
そうなると、母が持っている（かもしれない）遺伝子に
起因していると思わせてしまうことにならないかという
不安があります。これもまた、不安に感じる材料に
なっているのかもしれません。
ここが悩ましいポイントなのです。
どう伝えたらいいのかなと。
26日朝
「精神的に問題があるから 」を逃げ道に
しちゃいけないよねと。昔、少しだけ
心療内科に通ったことはあるけど、でも
心の風邪だよねと。
2020年02月24日のつぶやき 2020/02/25
