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お前なんやねん、な感じ [日々徒然]

なんかね、「能力不足で解雇」なんて
言われたから、それ以来他の人のミスが
気になって仕方がないです。

本当にほかの人はミスをしないのかな、って。

ちょっと意地悪ばあさんなワタクシでございます。

だってねぇ、3年間広告費無請求がOKで
去年の広告費半額請求もOKなんですもん。

えっと、それってかなりガチに目に見える形で
「損害」ってやつじゃないのかな?ってね。

んで今日ですよ、今日。
この時期って、学会の賞関係の書類をまとめる
期間なんですよね。論文とかあれこれです。

そんで、応募作品の目次を作って対応する
部門と番号を各応募用紙に割り振っていく
わけですが......

なぜかそれを手伝うことになりましてね。

あれれぇ~~、ミスが多くて能力不足だから
仕事から外したんじゃなかったのかなぁ~~

って、わたしの中の江戸川コナンが
言ってました、はい。

そしたら、応募用紙があるのに目次に
記載のないものがありました。

おやぁ~~、番号降るのに渡されたけど
これってどうなのよ。ってなります。

そんな今日、ようやく解雇通知書を渡されました。
その時に言われたのが「第20条で決められて
いるので」って前置きされたのね。

それじゃあこちらもってんで「では第22条に
定められている解雇理由証明書をください」
って言ったら、へっ?、ってなってた。

あのさ、20条まで持ち出すならそんくらいの
切り替えしされるだろうって予測くらいしとけやっ!!

ってなりました。

なんつーかさ、本気でお伊勢さんのお清めスプレー
デスク周りと持ち物に、ビチョビチョになるまで
吹きかけんぞ、ごるぁっ!

ってなりました。

あ、「お伊勢さんのお清めスプレー」は、またの名を
「死ねどすスプレー」という言われ方をしています。
まあ気休めなんですけど、そんくらい腹立たしいやつに
ふりまいてやるって時に使われることがあります。

気になった方、ちょいとばかし「死ねどすスプレー」って
検索してみると面白いですよ。まあネタですけど。
香り自体は、わたしは落ち着く感じでとても好きです。
ローズマリーやフランキンセンスの香りです。

そうだ、蛇足ですけどこれの無香料タイプのものを
「ステルスタイプ」って言ってる人がいて
笑ったことがあります。


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mau

ロフトで大量に売ってました!
地元のお寺のもあってどっち買うか悩んで、結局買ってません(笑)
by mau (2025-02-05 00:20) 

斗夢

やっと出ましたか、解雇理由証明書があるんですか。
知らなかった^^
by 斗夢 (2025-02-05 07:48) 

ゆうみ

解雇理由不記載で 無効とならないのですか?
by ゆうみ (2025-02-05 09:32) 

Boss365

こんにちは。
解雇理由の説明が必要ですね。
また、解雇理由証明書が貰えるように対処かな?
無理のない程度に、踏ん張って下さい!?(=^・ェ・^=)
by Boss365 (2025-02-05 09:51) 

とし@黒猫

そう簡単に解雇はできないようになっています。
資金繰りが苦しくて従業員を解雇しないと倒産する、
とか、
遅刻や欠勤が常習化して業務に支障をきたすとか、
業務上横領で警察に逮捕されたとか、
よっぽどの理由でが必要です。
気に入らないから解雇する、なんてことが簡単に
認められたら、世の中は闇です。

by とし@黒猫 (2025-02-05 10:31) 

wildboar

やりましたね。!(^^)!
遅滞なく交付されそうですかねえ。
by wildboar (2025-02-05 12:52) 

Mitch

22条で切り返されておたおたするとは、
詰めが甘いですね!
by Mitch (2025-02-05 18:24) 

みずき

mauさま

わたし、ハンズで買いましたww
同僚さんがお伊勢参りに行ったときに
「こんなのあったぁ~」って買ってきて
良い香りだったので。
そのあとに、死ねどすスプレーの名前を
聞いて笑っちゃいました!(^^)!
by みずき (2025-02-05 23:33) 

みずき

斗夢さま

こないだ労基に行ってきたときに
言われました。唯一労基が役に
たった案件です(;^ω^)
by みずき (2025-02-05 23:34) 

みずき

ゆうみさま

どう書かれるのかはわからないんですが、
通常「能力不足」だけでは解雇できないし、
そもそも引き継ぎ書的なものもない状態ですし......
居てもいい組織なのかって疑問も出てきちゃいました(;^ω^)
by みずき (2025-02-05 23:37) 

みずき

Boss365さま

こんばんは。
解雇理由証明書にどんなことが書いて
あるのかはまだ受け取ってないので
分からないですが......まあ対応が
最低な組織だってことはわかりました(;^ω^)
by みずき (2025-02-05 23:47) 

みずき

とし@黒猫さま

能力不足ならちゃんと指導したのかとか
そういうやつですよね。そんなのないんですよ。
前任者のころころ変わる記憶と指示に振り回されてた
だけなんですよねぇ......
派遣さんも直接雇用を合意したのに「気に入らない」
の一言で覆させてたし。ただ30年いるだけで
自分の帝国のようにふるまう人がいる組織って
いる意味あるのかなって思ってきちゃってます((+_+))
by みずき (2025-02-05 23:49) 

みずき

wildboarさま

Google先生に聞いたらしく、「滞りなく
出すってあったから出す」って(笑)
まあ、どんな理由を書いてくるのか、
ですよね(;^ω^)
by みずき (2025-02-05 23:50) 

みずき

Mitchさま

わたしがちょっと検索しただけでも
解雇理由証明書と22条っていうのは
すぐに出てくるのに、って不思議でした(;^ω^)
by みずき (2025-02-05 23:50)